Currículo bem elaborado pode fazer diferença em tempos de contratação temporária

Fim de ano se aproxima e o mercado de trabalho começa a se preparar para um dos momentos mais aquecidos da economia. E neste ano as expectativas são altas, com a retomada econômica motivada principalmente pelo avanço da vacinação no Brasil e a melhora nos índices relacionados à Covid-19.

E essa pode ser uma boa oportunidade para a recolocação profissional. Segundo uma pesquisa realizada pela Confederação Nacional de Dirigentes Lojistas (CNDL) e pelo Serviço de Proteção ao Crédito (SPC Brasil), aproximadamente 105 mil vagas devem ser abertas no país até dezembro pelos setores varejista e de serviços.

Por isso, é importante estar preparado para os processos de seleção. “E essa preparação vai desde um currículo bem elaborado até a forma como devemos nos comportar durante uma entrevista de emprego”, diz Gracielle Oliveira Echer, docente do Senac de Presidente Prudente.

Confira algumas dicas:

 1.     Tenha atenção aos detalhes: descreva as tarefas executadas durante a trajetória profissional. É importante não só mostrar por quais empresas passou e quais os cargos ocupados como quais atividades desempenhou e ações que foi responsável;

2.     Atenha-se à verdade: nunca invente experiências e capacitações, um bom recrutador é capaz de perceber mentiras;

3.     Use contatos viáveis: sempre insira contatos que permitirão respostas rápidas suas aos recrutadores;

4.     Padronize a formatação do documento: ao ler o seu currículo, o recrutador precisa entender onde inicia e termina cada bloco de informações;

5.     Invista no simples: na formatação do documento, seja simples e use fontes legíveis;

6.     Use seus pontos fortes a seu favor: currículos de pessoas sem experiência profissional devem focar em projetos desenvolvidos em ambiente educacional e até em ações voluntárias, destacando seus pontos fortes;

7.     Seja objetivo: seu currículo deve ter entre uma ou duas páginas, no máximo;

8.     Cuidado com o português: um currículo não deve conter erros de gramática e ortografia;

9.     Cuidado com a aparência: se entregue fisicamente, o currículo não pode estar amassado ou sujo. Se digitalmente, não pode estar desconfigurado.

Fonte: www.portalprudentino.com.br